1120 emplois supprimés. La crise a bon dos !

Dans un communiqué de presse en date du 3 mars (voir ci-dessous), la FCE-CFDT dénonce l’attitude irresponsable des patrons de Continental.

En 2007, la CFDT avait refusé de signer un accord, imposant aux salariés de Clairoix de travailler 40 heures en abandonnant les 35 heures, au motif que la direction ne garantissait pas suffisamment la pérennité du site par les investissements. L’entreprise avait alors eut recours au chantage pour faire passer en force cette mesure. Le chantage à la fermeture !

La CGC-CFE et la CFTC avaient alors signés cet accord, ce qui n’a pas empêché Continental d’annoncer la fermeture de son usine de pneumatiques de Clairoix, qui emploie 1.120 salariés, à peine plus de 2 mois après la mise en oeuvre de cet accord.

Vers un plan social ?

Le 17 mars 2009, les organisations syndicales du Groupe Michelin sont invitées à une première réunion de négociation d’un accord de méthodes. Le thème précis de cette négociation n’a pas été révélé par la direction de Clermont-Ferrand. Dans le contexte économique actuel, nous sommes en droit de nous inquiéter de la situation industrielle de l’entreprise et de l’avenir des salariés.

« Le salaire est la contrepartie du travail ! »

Mais le salaire n’est qu’une des composantes de la rémunération…

Les salaires minimums de la Branche Chimie sont régis par la Conventions Collective. Une entreprise ne peut y déroger. La lecture de la feuille de paie n’est pas aisée. Nous pouvons y lire la mensualité, la prime d’ancienneté et, notamment, les primes conventionnelles comme les indemnités pour travail de nuit ou de dimanche, les primes de pompier, les contraintes de type astreinte, ou encore les heures supplémentaires. L’ensemble, salaire, primes et indemnités constituent le salaire brut.

• 5 mars à 8h30 : réunion Extraordinaire du Comité d’Entreprise, « Activité de l’Entreprise »

• 17 mars à 14h : négociation sur un « Accord de Méthodes Groupe » à Clermont-Ferrand

• 23 mars à 10h : réunion plénière du Comité d’Entreprise, préparatoire le 16

• 27 mars à 10h : réunion plénière des Délégués du Personnel, préparatoire le 20

L’adhésion à la CFDT ne coûte que 4 baguettes de pain… et jusqu’à zéro €uros par mois

Lors de la réunion plénière du Comité d’Entreprise, la Direction a fait une annonce à propos de l’activité de CSM. Les stocks seront saturés début mars, ce qui impose un arrêt partiel des unités de production.

Nous nous y attendions depuis plusieurs semaines.

C’est dans la Section Syndicale d’Entreprise que

La CFDT est une organisation syndicale confédérée. Elle est composée de 18 Fédérations regroupant tous les secteurs d’activités et toutes les branches de métiers, commerce, industrie, services… La CFDT est présente dans le privé comme dans la fonction publique.

La CFDT s’engage à vos côtés et vous défend, elle négocie de nouveaux droits, elle agit afin d’obtenir des résultats.